工作目标与职责：
1、遵守、执行公司各项规章制度、流程；
2、拟定部门工作流程、操作规范和管理细则；
3、定期向总经理汇报各项工作的进展及成效；
4、负责定期对同行业进行有针对性的调研，掌握最新市场动态和趋势信息，撰写研究报告；
5、根据公司经营目标和项目定位、实际情况，负责制定年度营销策划总方案，经论证通过审批后，进行工作分解、落实与全程的总协调监管；
6、负责每次营销策划活动的效果评估报告，比对预期效果，提出调整和改进计划，并实施；
7、负责包装策划项目品牌形象、市场（媒体）推广；
8、控制营销策划、推广预算费用和部门办公费用；
9、负责建立并经营各种社会资源，服务于公司经营并项目运作；如负责公司品牌对外关系处理与各大新闻媒体、记者、社会团体及政府部门的公共关系以及媒体广告宣传发布；
10、主持部门例会，分解指导各项工作，负责部门员工专业知识和技能的培训工作；
11、负责部门团队建设，并对部门员工的纪律行为、工作秩序和整体精神面貌负责；
12、负责与相关部门协调工作，协作完成公司下达的经营指标，打造企业并项目品牌，提升竞争力和社会美誉度；
13、完成其他领导交办事宜。 任职资格：
1、年龄28-45岁，性别不限；
2、性格外向，具亲和力，沟通协调能力良好，思维活跃；具有宽泛的全局观和整体驾驭能力；优秀的团队管理与协作能力，高度的敬业精神及责任心，能承受一定的工作压力；
3、中文、广告、市场营销等相关专业专科以上学历，具备商业地产、营销策划、广告、平面设计等相关背景知识；
4、两年以上商业地产、广告行业同等岗位工作经历，具有敏锐的商业意识和市场分析策划、推广实施、公关能力和经验，扎实的文案功底，能独立撰写活动方案，有成功案例；
5、有包括媒体在内的丰富的社会资源，并保持良好的合作关系。 |