1、岗位职责：
1)财务报表编制：根据公司会计制度，收集相应数据、凭证，在授权范围内分析、编制各类相关财务报表；及时发现、分析异常情况及其形成原因，为公司决策提供依据；
2)凭证管理：根据财务管理制度，审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性；
3)资产管理：记录、核算公司的固定资产，定期参与固定资产的清查盘点，会同有关部门对固定资产使用状况进行分析，编写清查盘点报告，促进资产的合理使用，提高资产使用率；
4)应收应付款管理：在公司财务工作计划的指导下，在授权范围内，负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆帐、坏帐的发生。
2、上岗条件：
1)教育背景：财务会计及相关专业，大专以上学历，相关中级以上职称。
2)工作经验：三年以上餐饮企业会计工作经验。
3)知识/技能：精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉报税流程；具备良好的口头及书面表达能力；熟练应用财务软件。
4)素质要求：
a)规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，且能及时检验自身工作及相关信息的精确度；
b)主动性：能够及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动；
c)思维能力：能够发现导致问题产生的多种可能的原因，分析可能引发的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。