职位描述：
岗位要求：
大专或以上学历，5年以上汽车配件管理工作经验；
具有较强的管理能力和人员调度能力；
良好的沟通、管理能力和处理复杂性、突发性事件的能力。
具有现代物流管理技能；
对大众车系车辆型号、结构、性能有较深的了解；
敬业、责任心强、廉洁奉公，原则性强，吃苦耐劳。
岗位职责：
1.顾客满意”任务：确保配件供应及时/确保配件部工作优质、高效。
2.“市场运作”任务：观察顾客和竞争者在配件市场的行为（包括顾客抱怨、员工信息），收集信息，及时作出反应措施并和上司沟通/监督配件部业务工作（成本和有效性）。
3．人员：在配件部员工中推行面向顾客的工作方法和行为/使用负责任的、受过激励的、有资质的人员引导和领导下属/控制和评估配件部员工的工作，提出人事建议/提出配件部员工的基础培训和深化培训的计划。