主要职责：

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、协助人力资源部日常工作的开展；

8、熟悉上海市人事政策及人力资源工作流程，具有招聘、培训、薪资福利、绩效考核等实务操作经验。
 

要求：

1.专科以上学历；

2.有人力资源相关工作经验者优先；

上海浦成传感器有限公司，位于中国经济中心、工业制造业的中心——上海，拥有环境优美的都市工业园5000平方米，业员工逾百人，拥有一支以中国氧传感器发明人为总工的优秀技术研发团队，一支高素质高人性化管理的领导集体，一支勤奋拼搏、团结合作的职工队伍，各种先进高效的生产机电设备数十台。早在1986年，上海浦成的总工程师周浦成业已研制成功了中国第一只氧传感器。做为中国最早从事汽车氧传感器生产的公司，上海浦成秉承在传感器领域、汽车电喷系统研究的十余年技术研发积累，生产制造经验，面向全球各地各大车系整车厂、零部件经销商、售后服务机构、汽车电喷系统配套商供应着各种品质优秀的车用传感器，以传统优势项目氧传感器为核心，综合开拓、全面发展各种汽车传感器等高性能产品。
　　作为全球最早掌握氧传感器核心技术和工艺的四家工厂之一，上海浦成的技术研发团队已经熟练的掌握了氧传感器的全部核心技术、完善的工艺、并且拥有完全独立知识产权、专利；最新设计并生产的氧传感器从采取了上海浦成综合了十余年制造经验锤炼而成的新型氧敏感锆瓷体，同时结合国际先进的双层保护技术，传感器的灵敏性、快速驱动、稳定可靠性、精度性等个关键技术指标都已经达到并超越世界各跨国公司的同类产品。优越的性能使所安装的汽车达到了节省燃油、净化尾气、提高动力性、延长三元催化器的寿命等多重功效。同时开拓世界唯一使用全不锈钢结构，使得外观更美，高温抗氧化、防腐蚀、高机械强度，综合技术指标的全面超越。同时上海浦成在保证优秀质量的前提下始终承诺一个具有竞争力的价格，不断挖掘自身潜力、提高效率、提高性价比，综合做到了“国际领先品质，CHINESE PRICE”。