Job Summary职位概述:

全面负责商场日常管理工作，对销售业绩的达成并提出合理化建议；负责协助开展外部公关工作及处理卖场突发事件。

Duties & Responsibilities (Essential Job Functions)主要职责:

根据商场规模，协助设置商场管理人员架构，划分职责范围。

协助人事部招聘商场管理人员，提供详细职位要求。

负责商场负责人的管理、考核、指导和培训，负责商场人员的合理调配。

负责商场人员奖励工资的考核和测算。

协助下达的销售指标在商场间的分解，负责监督整个销售过程，完成各项销售指标。

负责日常相关销售报表的填报。

协助市场部设计市场营销方案，并负责实施，提出活动反馈意见。

负责促销活动中和供应商之间的联系和协调。

负责监督供应商的货品供应和与之的联系协调。

提出对品牌柜位调整的意见，协助招商部安排品牌柜位调整。

协助商场负责人开展外部公关工作。

负责监督商场营运手册涉及的所有制度、流程的执行。

协助部门内相关工作流程的制定和执行，。

负责整理和归纳部门基础信息。

完成营运经理交办的工作。

要求:

1.     大专以上学历, 35岁以下；

2.     有三年以上的大型百货及相关工作经验；熟悉运动类产品及本地市场;

3.     熟悉商业相关法规。

4.     熟练使用办公电脑软件。

5.     熟悉大型零售卖场及专柜销售管理管理流程，具较强的沟通协调能力与组织管理能力;

6.     良好的沟通能力，应变能力强，对突发事件的处理有丰富的经验。