职位描述：

1、跟据公司发展的战略目标，制定市场策略和实施方案提交Manager Director；

2、负责公司战略大客户的售前开发与维护；

3、负责部门内部的工作分配、监督、控制、执行，对部门市场人员实施绩效考核；

4、对部门的管理制度和流程的合理性进行评估和优化；

5、根据年度市场目标，制定市场部全年预算提交Manager Director批准，分配和控制市场经费；

6、为Manager Director提出市场发展的合理化建议及目标；

7、监控和审核对外市场宣传资料的发布。

要求：

1、大学或同等学历；

2、良好的沟通和组织协调能力；

3、高度的团队协作精神；

4、较强的独立工作能力和敬业精神；

5、日常的部门行政管理能力；

6、较强的中、英文语言表达能力；

7、三年以上的市场工作经验。