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业务系统主管
国金证券股份有限公司   
公司行业:金融/银行/投资/基金/证券
公司类型:其它
公司规模:1000-9999人
工作地点:上海发布日期:2008-04-03工作经验:3-5年
最低学历:本科外语要求:职位月薪:
工作性质:全职招聘人数:1管理经验:否
 职位描述/要求:
工作职责:
1、了解相关IT项目在业界的情况;
2、论证相关IT项目的可行性;
3、组织相关IT项目的招投标;
4、推动相关IT项目,按时、保质达到预期目标;
5、完成领导交给的其他任务。
 
任职要求:
1、国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历;
2、从事金融IT相关工作3年以上;
3、熟悉计算机领域的各种知识;
4、有过IT项目管理的经历,熟悉项目招投标的流程;
5、具有良好的团队合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力,工作积极主动,良好的敬业精神,强烈的责任心;
6、具有证券从业人员、MCSE、CCNA等证书者优先。
 联系方式:
hr_it@gjzq.com.cn
 公司简介:

为什么一个中小型券商能够挤身于众多大券商中,连续两年获得"新财富"年度奖项?
为什么国金证券能够取得以下这样的好成绩:


国金证券股份有限公司创建于1990年12月,是国内较早成立的专业证券公司之一。
2004年,国金证券在全国29家经纪类证券公司中利润总额、净利润、营业利润率、营业收入支出比指标排名第一,净资产收益率排名第二。
2005年3月,国金证券客户资金独立存管方案通过中国证监会评审。
2005年4月,国金证券增资扩股方案获中国证监会批准,比照综合类证券公司经营。
2006年7月,国金证券有限责任公司荣获规范类证券公司资格。
2006年10月,公司借壳成都建投(600109),上市在即。
2006年11月,在"新财富2006年度最佳分析师评比中,公司研究所获得本年度进步最快研究机构第三名。并有7名分析师获得个人奖项前五名,其中3名分析师获得前三名,1人获得第一名。1名销售经理获得个人奖项第七名。

2008年2月,国金证券成功上市,证券代码为600109。

因为这里有:

优秀人才的孵化机制;
市场化原则下的公平而有竞争力的薪酬;
公司内部及业内人士的高度认可与尊重;
自我价值实现的卓越平台。

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